再接再厲，勇創(chuàng)佳績?——良之隆2024年半年度述職會議圓滿落幕
時光荏苒，2024年已過半，為進一步總結經驗、統一思想、提高認識，集團于2024年7月13-15日召開了2024年半年度述職大會，全面梳理分析各項工作，深入剖析存在的問題和不足，安排部署下半年工作任務。集團高層領導參加會議，各職能部門負責人進行述職。
會議開始前，董事長及到場領導簽到，全體起立進行司歌演唱及企業(yè)文化誦讀。
部分領導發(fā)言節(jié)選
述職大會上，各區(qū)域及總部負責人以“業(yè)務數據”為支撐、以“工作實績”為答卷，從自身管理崗位出發(fā)，緊密圍繞2024年半年度工作，述成績、講不足、談思路，對2024年半年度的工作進行回顧總結，認真分析了工作中存在的問題與不足，并結合實際對2024年下半年的工作進行規(guī)劃與展望。
匯報后，董事長朱長良為優(yōu)秀單位進行隆重表彰，朱董充分肯定了團隊為公司業(yè)績做出的顯著貢獻及大家在工作中的敬業(yè)精神。并號召各負責人相互借鑒學習、查缺補漏、思考創(chuàng)新，向標桿看齊。
針對產品板塊，集團邀請了北海宏方、東山茂源、廣東粵原餃、湖北允泰坊、嫩丫等2024新合作的供應商代表協同交流。各供應商以亮產品、曬成績、定策略、提動作的為主題展開發(fā)言。大家相互交流、剖析問題、共商對策，尋突破、求改進、重服務、抓品質、創(chuàng)業(yè)績、保安全，進一步堅定合作信心、強化責任擔當。并圍繞策略針對區(qū)域進行簽約。
朱董總結到，餐飲人在消費降級、競爭激烈的當下，要時刻保持危機感和緊張感，要深度剖析各自管理領域的工作方法，善思勤勉，切實保障工作的落地性！深化集團“薄利多搬的”戰(zhàn)略，響應行業(yè)號召，規(guī)范管理，做好服務！切實保障客戶需求，做好經營互補支撐，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展！
